Lohnbuchhaltung - mehr als nur buchen -

Wir betreiben Lohnbuchhaltung mit Leidenschaft und anwaltlicher Begleitung, anders als in manchem Steuerberaterbüro, in dem die Lohnbuchhaltung nur so mit läuft, anders als in großen Lohnbuchhaltungsbüros, die oftmals reinen Rechenzentren gleichen und aus dem Blickwinkel des Softwareentwicklers bzw. – anwenders betrieben werden.

• Als Anwaltskanzlei ist es unsere Profession, Mandanten- bzw. Einzelfallorientiert zu arbeiten
• Wir kennen die von uns betreuten Unternehmen, die Funktionen der Arbeitnehmer im Unternehmen
  und deren Arbeitsverträge
• Wir sind nah dran am Unternehmen, individuell und flexibel
• Unser eigener hoher Anspruch an unsere Dienstleistungen mit anwaltlichem Qualitätssiegel gebietet es,
  dass wir Klasse statt Masse und Beratung statt Sachbearbeitung praktizieren.

• Prüfungen der Sozialversicherungsträger und des Finanzamts in unserer Kanzlei
• Erörterung der Prüfungsergebnisse durch Lohnprofis und Rechtsanwalt in Augenhöhe mit den Prüfern
• Unsere Vollzeit-Lohnbuchhalter stehen in ständigem Dialog mit den Verantwortlichen im Unternehmen
  einerseits und dem Kanzleileiter als Rechtsanwalt andererseits.

• individuell angepasste Arbeitsverträge und Textmuster aus dem Personalwesen
• sozialversicherungsrechtliche Statusklärung
• Interessendurchsetzung im Widerspruchs- und Klageverfahren
• Wir haben neue flexible und innovative Beschäftigungs- und Lohnkonzepte entwickelt
  und unter Ausschöpfung aller gesetzlichen Möglichkeiten rechtssicher eingebunden
  (z.B. mit der Zielrichtung „Mehr netto vom brutto“)
• Wir erstellen Ihnen Probeabrechnungen zu allen denkbaren Situationen
  (z.B. bei Lohnpfändungen, Gehaltserhöhungen oder Einstellung neuer Mitarbeiter).

Wir bieten flexible Lösungspakete für (fast) alle Unternehmensgrößen und alle Dienstleistungsbranchen
und dies alles zu einem moderaten Festpreis.

Download: Muster Geschäftsbesorgungsvertrag „Lohnbuchhaltung“